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Rein ins Employer Branding & Recruiting:
Werde der Experte* in diesem Bereich



Wir suchen dich als...
Junior Performance Marketing Manager*

Ab sofort | Ulm (PLZ 89077)


Starte als Junior und werde der Experte* im Team!


Als Junior Performance Marketing Manager* suchen wir dich für die strategische Vermarktung und Optimierung unserer Kampagnen in Social Media. Du bist für Recruiting- wie auch langfristige Employer-Brand-Kampagnen unserer Kunden mitverantwortlich.

Schon im Konzept und in der Strategie bist du involviert: Wir arbeiten dich intensiv in den Bereich Employer Brand Recruiting ein. Dank deinem eigenen Interesse rund um den Bereich Social Media Marketing wirst du dann der Experte bei uns im Team und bringst neuen Input. 

Neben den Kunden-Kampagnen bist du auch für die Strategie und Vermarktung unserer eigenen Unternehmensmarke zuständig und arbeitest hier eng mit dem Marketing-Team zusammen.

DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS

Wir bieten dir eine offene Vorschlagskultur, kurze Entscheidungswege und die Chance, der Performance Marketing Experte* im Bereich Employer Branding und Recruiting zu werden. Wir unterstützen dich mit Fortbildungen, damit du immer auf dem neuesten Wissenstand bist.


DEINE BENEFITS

  • Langfristige Perspektive und Unterstützung bei Fortbildungen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad
  • Offener, heller Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (Stadtregal in Söflingen)
  • Flexible Arbeitszeiten: freitags nur bis 13.30 Uhr
  • Home Office nach Absprache möglich
  • Dynamisches junges Team
  • Kostenloser Kaffee / kalte Getränke
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Ausstattung
  • Offene Kommunikation
  • Herzliches Miteinander und Teamevents
  • Kostenlose Firmenparkplätze
  • Feel-Good-Manager: Labrador „James“


DEINE AUFGABEN

  • Ausspielung, Überwachung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen für maximalen Erfolg
  • Optimierung und Planung von Online-Marketing-Kampagnen mit Budget-Verantwortung
  • Eigenständige Pflege, Erweiterung und Analyse von KPI-Reportings
  • Strategischer Ausbau und Pflege des Social-Media-Marketings mit Unterstützung des Martketing-Teams
  • Beobachten von Trends im Online-Marketing

DEINE STÄRKEN

Wir suchen Dich als Persönlichkeit und keinen Abschluss. Bring dein praktisches Wissen und deine Erfahrung ein, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.


  • Analytische Denkweise und Kreativität
  • Zielstrebige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Interesse daran, sich stetig weiterzubilden und in neue Themen einzuarbeiten
  • Idealerweise Erfahrung in der Vermarktung von Kampagnen mit Budget
  • Motivation und Lust, Projekte zu optimieren und weiterzuentwickeln
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative


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Dein Kontakt zu uns

Frank Walberg

Tel: +49 (0)731 399 497 10
E-Mail: marketing@proffile.de

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   SO FUNKTIONIERT´S

  1. Mit der Kurzbewerbung in wenigen Minuten Fragen beantworten und Kontaktdaten hinterlassen.
  2. Wir melden uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail bei Dir.
  3. Nach dem Telefonat laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
  4. Wir geben Dir Rückmeldung zu unserer Entscheidung.
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