MITARBEITER ALS PRODUKTIONSPLANER (M/W)

10829 Berlin

Die Mounting Systems GmbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Befestigungssystemen für Photovoltaikanlagen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gehören wir zu den kompetentesten und innovativsten Unternehmen auf diesem Gebiet. Mit höchstem Anspruch an Kundenzufriedenheit, Qualität und Service produzieren wir mit rund 100 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Rangsdorf sowie entwickeln und planen in Berlin-Schöneberg. Außerdem sind wir an den Standorten in den USA, Singapur, Japan und Russland vor Ort vertreten.

IHRE AUFGABEN

  • Neuanlage und Aktualisierung von Artikelstammdaten sowie Pflege der gültigen Konditionen
  • Erstellung von Produktionsplänen und Fertigungsstücklisten
  • Erstellen und Kontrolle von Kennzahlen / Reports sowie Produktionsaufträge
  • Steuerung der Auftragsdurchläufe mittels ERP (Navision)
  • Prüfen und Überwachung der Produktionskapazitäten intern und extern unter Berücksichtigung der Auftragslage und Zielvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit und Bindeglied zwischen Produktionsleitung, Customer Service, Logistics und Disposition im Daily Business
  • Terminierung und Beauftragung der externen Produktionsstätten
  • Mitarbeit in unseren Lean-Teams zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

IHR PROFIL

  • Gewerblich-technischer oder kaufmännischer Berufsabschluss
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern
  • Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und -steuerung
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung (REFA)
  • Organisation und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständige, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP Systeme (Navision von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

  • vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Übernahme von Verantwortung
  • Gestaltungs- und Optimierungsmöglichkeiten bei bestehenden und neuen Prozessen
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