Deine Chance: Gestalte gemeinsam im Team nachhaltig den Erfolg des Mittelstands!
Seit über zwei Jahrzehnten unterstützt die Marold Personalberatung + Managementberatung namhafte mittelständische Unternehmen dabei, die richtigen Führungskräfte zu gewinnen. Mit klaren Prozessen, erprobten Methoden und professioneller Kommunikation legen wir den Grundstein für Erfolge auf beiden Seiten – für Unternehmen und Führungspersönlichkeiten.
Teamwork, Organisation, Verantwortung: Dein Einstieg in die Personalberatung
Du hast dein Studium abgeschlossen und suchst einen spannenden Berufseinstieg mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, flexiblen Arbeitsstrukturen und tiefen Einblicken in verschiedene Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte Berufseinsteiger:innen, die analytisch denken, strategisch handeln und sich für die Welt der Führungskräftegewinnung begeistern. Wenn du Lust hast, Unternehmen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf dich!
Teil des Teams werden
Nur wenige Fragen beantworten und Kontaktdaten hinterlassen. Wir gehen vertraulich mit deinen Daten um.
Steile Lernkurve und Entwicklungsperspektiven
Bei uns zählt, was dich ausmacht und was du bewegen willst: Du kommunizierst souverän, trittst selbstbewusst auf und hast ein Gespür für den Umgang mit Führungskräften? Zudem begeistern dich moderne Technologien, digitale Tools und KI – und du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und Innovation voranzutreiben?
Als Junior Projektmanager (m/w/d) Executive Search bist du von Tag eins in spannende Projekte eingebunden. Gemeinsam mit der Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe mit Entscheidern, gewinnst tiefe Einblicke in Unternehmensprozesse und trägst aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei. Du analysierst Märkte, entwickelst Suchstrategien und identifizierst Top-Talente für führende mittelständische Unternehmen.
Jetzt über den Tellerrand blicken!
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DEINE VORTEILE AUF EINEM BLICK
Wir sind ein kleines Team von hochmotivierten Macher:innen, die etwas bewegen wollen. Wir arbeiten höchst flexibel im Sinne des Erfolges unserer Klienten und Projekte.
- Spannende Projekte: Du gewinnst Einblicke in verschiedene mittelständische Unternehmen und arbeitest mit faszinierenden Persönlichkeiten zusammen.
- Innovatives Umfeld: Wir setzen auf moderne Tools und Technologien, inklusive KI, und schätzen deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse.
- Kollegialität und Wertschätzung: Ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima, gemeinsame Mittagessen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Haben wir dich überzeugt?
Nur wenige Fragen beantworten und Kontaktdaten hinterlassen. Wir gehen vertraulich mit deinen Daten um.
Sophia Paul & Ingrid Marold
Deine Aufgaben
- Projektorganisation: Gemeinsam mit der Projektleitung definierst du Suchstrategien, erstellst Stellenausschreibungen, pflegst Projekte in unserem Managementsystem und erstellst Zielfirmen- und Zielkandidatenlisten.
- Kandidatensuche und -ansprache: Du analysierst Unternehmen, Branchen und Markttrends, identifizierst potenzielle Kandidat:innen über Datenbanken und soziale Netzwerke wie LinkedIn und sprichst diese aktiv an.
- Erstkontakt und Vorqualifizierung: Du führst Erstgespräche, bewertest Lebensläufe und prüfst, ob Bewerber:innen die geforderten Kriterien erfüllen. Geeignete Kandidat:innen leitest du an die Projektleitung weiter.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst professionelle Gespräche mit Führungskräften und kommunizierst souverän mit Kunden und Kandidat:innen auf Deutsch und Englisch.
- Projektmanagement: Du behältst Fristen im Blick, organisierst die Abläufe und erinnerst die Projektleitung proaktiv an Feedback oder Termine.
- Einblicke vor Ort: Durch Onboardings bei unseren Kunden lernst du spannende Unternehmen und ihre Strukturen hautnah kennen.
Deine Stärken
- Abgeschlossenes Studium (Idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Unterkommunikation…)
- Erste Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in Form von Praktika oder Werkstudium
- Eigeninitiative und Neugier: Du erkennst offene Aufgaben, entwickelst Lösungen eigenständig und hast Freude daran, dich und dein Umfeld permanent weiterzuentwickeln.
- Digitalisierungsaffinität: Du hast Lust, neue Technologien wie KI aktiv einzubringen und bestehende Prozesse zu optimieren.
- Souveränes Auftreten: Gespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften führst du sicher und professionell.
- Flexibilität und Organisationstalent: Du kannst Prioritäten setzen und meisterst die Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig.
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken, CRM-Systemen und Social-Media-Plattformen ist für dich selbstverständlich.
- Persönlichkeit mit Weitblick: Wir suchen jemanden, der eigenständig denkt, sich über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus mit Prozessen auseinandersetzt und aktiv zur Optimierung beiträgt.
Wir bieten dir einen Job mit maximaler Flexibilität!
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So funktioniert’s
- Nur wenige Fragen zur Qualifikation und Berufserfahrung beantworten
- E-Mail und Handynummer hinterlassen
- Code per SMS und E-Mail erhalten
- Alles bestätigen und abschicken
- Wir melden uns
Persönliche Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und der Service ist komplett gratis.
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