Das HR-Team von GEDA: Unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt
Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entgelt und Personalbetreuung. Sie bearbeiten personaladministrative Aufgaben und haben Freude am Austausch und der Betreuung Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
Neben den täglichen Aufgaben gibt es immer wieder abwechslungsreiche Projekte wie die Einführung der 37,5h-Woche, Optimierung der Verträge orientiert am Tarifvertrag der IG-Metall oder ähnliches. Hier sind Sie direkt involviert, bringen Vorschläge und neue Lösungen ein.
Lust Teil des Teams zu werden?
Unser Spirit im Team
Bei GEDA sehen wir uns im Team als persönlicher Berater und Dienstleister unsere Kolleginnen und Kollegen. Auch in personaltechnischen Fragen darf sich jeder Mitarbeiter* verstanden und gut behandelt fühlen. Wir helfen bei Fortbildungen, Kursen, Personalfragen und vielem mehr. Natürlich profitieren Sie auch davon: Bei Interesse an Weiterbildungen unterstützen wir Sie jeder Zeit.
Ihre Vorteile bei GEDA
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Erfahren Sie mehr über unsere Benefits >
- 37,5h Woche
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Sonstige Vergütungen
- Jubiläumsleistungen
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter W-LAN
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung
- „Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm
- Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender
- JobRad
- Betriebsärztliche Betreuung
Ihre vielseitigen Aufgaben im Team
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens im Austausch mit den Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Eigenständige Stammdatenpflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Übernahme und Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR Entgelt
- Erstellung und Bearbeitung diverser HR Statistiken
- Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Personalthemen
Ihre Qualifikationen für unser Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise eine personalspezifischen Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation. Bei Interesse unterstützen wir Sie mit Weiterbildungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fachkenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen einen sicheren Job.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die Menschen, die hinter dem Namen GEDA stehen. Mit ihrem täglichen Einsatz für unsere Produkte, ihren hohen fachlichen Qualifikationen und ihrer Verbundenheit zum Unternehmen bilden sie die Basis unseres Erfolgs.
So funktioniert’s
- Nur wenige Fragen zur Qualifikation und Berufserfahrung beantworten
- E-Mail und Handynummer hinterlassen
- Code per SMS und E-Mail erhalten
- Alles bestätigen und abschicken
- Wir melden uns
Persönliche Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und der Service ist komplett gratis.
Weitere Informationen zum Datenschutz