Standardisieren statt improvisieren: Bringen Sie Struktur in die Vielfalt
Als führender Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor wollen wir unsere Technik noch smarter, skalierbarer und wartungsfreundlicher machen.
Als SPS-Programmierer (m/w/d) arbeiten Sie an der kontinuierlichen Optimierung der Steuerung unserer Aufzüge, speziell an der Standardisierung und Modularisierung der Steuerungen. Sie steigen in einer entscheidenden Projektphase ein. Sie gestalten mit: technisch, konzeptionell und im Zusammenspiel mit unseren Fachabteilungen.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Nur wenige Fragen beantworten & Kontaktdaten hinterlassen. Wir melden uns.
Programmieren, testen, erleben – Entwicklung, die greifbar ist.
- Wir entwickeln unsere Maschinen ständig weiter – so auch ihre Steuerungen und Schnittstellen. Dabei testen wir die Systeme am echten Objekt, um einen robusten Stand für die Serienmaschinen bieten zu können
- Wir setzen auf Dynamik, Innovation und Neu- und Eigenentwicklungen. So auch bei cleveren Visualisierungs-, IoT- und Online Lösungen (unter anderem GEDA Central)
- Wir befinden uns an einem spannenden Punkt in der Entwicklung – auch mit Hinblick auf die noch tiefere Integration unseres IoT-Systems in SPS-gesteuerte Maschinen
- Bestehende Steuerungen werden systematisch gesichtet, Funktionen geclustert und auf einen modularen Standard gebracht. Aus der bisherigen Vielfalt entsteht ein einheitlicher Steuerungs-Stamm
- Ziel ist eine einheitliche, modulare Steuerung, die auf unterschiedliche Geräte anpassbar ist – mit enger Abstimmung zwischen E-Technik, Mechanik und Produktion
GEDA Central
GEDA Central ist unsere Online Plattform, mit der wir unseren Kunden zahlreiche Features für und um ihre Maschinen herum anbieten, um mehr aus ihren Maschinen heraus holen zu können.
Neben dem klassischen Dokumentenmanagement bieten wir detaillierte Modelle zur BIM Planung, ein leistungsstarkes Berechnungs-Tool für Verankerungskräfte und Bodenpressung. Dazu das Feature Instant Support für kleine Maschinen, um typische Anwender-Fragestellungen schnell und unkompliziert beantworten zu können.
GEDA Machine Management bietet detaillierte Einblicke in die Maschinen und ermöglicht unter anderem im Störungsfall schnelle Hilfe aus der Ferne. Abgerundet wird das Angebot durch GEDA Academy, unsere state-of-the-art Schulungsplattform, die Anwendern jeder Kenntnis-Stufe Inhalte zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichsten Formanten anbietet.
Sie haben Lust auf eine spannende, neue Herausforderung?
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Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder Techniker bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der SPS-Programmierung nach EN61131 (KOP / FUP / ST) sowie bei der Erstellung von fehlersicheren SPS-Programmen
- Verständnis für Zusammenhänge im Bereich Antriebstechnik, Frequenzumrichter und Visualisierung
- Kein Muss, aber ein Plus: Kenntnisse in Hochsprachen z.B. C/C++, Java, HTML5 sowie Erfahrungen im Bereich Maschinensicherheit (DIN EN ISO 12100, EN ISO 13849 und PESSRAL)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Englisch-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
- Selbständige Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Aufzugssteuerungen, HMI Panels, Antriebs- und Diagnosesystem
- Arbeiten mit der Programmierumgebung STEP 7 (TIA Portal) und Codesys: Wenn Sie mit einer anderen Umgebung gearbeitet haben, lernen wir Sie ein.
- Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit den Schwerpunkten Modularität und Standardisierung
- Optimieren von User Interfaces in der HMI-Visualisierung (Siemens, Schneider, KEB)
- Parametrierung von Frequenzumrichtern zur Regelung in der Antriebstechnik (Siemens, Schneider, KEB)
Haben Sie Lust auf Abwechslung?
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IHRE VORTEILE BEI UNS
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.
- 37,5h Woche
- Urlaubsgeld
- Sonstige Vergütungen
- Jubiläumsleistungen
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kinderbetreuung während der Ferien
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter W-LAN
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung
- „Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm
- Gesundheitstag
- Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender
- Fitnessangebote
- JobRad
- Betriebsärztliche Betreuung
- (Fach-)Englisch-Kurs im Haus
- Erste-Hilfe-Kurse
- Gastronomie
MIT GEDA HOCH HINAUS
Hohe Qualität, Liefertreue und ein kundenorientierter Service werden generell erwartet und sind für GEDA eine Selbstverständlichkeit. Als führender Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor verzeichnen wir ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service.
Wenn Sie ein innovatives stabiles Umfeld suchen, werden Sie hier eine neue berufliche Heimat finden.
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So funktioniert’s
- Nur wenige Fragen zur Qualifikation und Berufserfahrung beantworten
- E-Mail und Handynummer hinterlassen
- Code per SMS und E-Mail erhalten
- Alles bestätigen und abschicken
- Wir melden uns
Persönliche Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und der Service ist komplett gratis.
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