GEDA lifts you up bedeutet für uns, dass wir dich nicht nur ausbilden, sondern deine Karriere auf ein neues Level heben. Wir stehen an deiner Seite, unterstützen dich in allen Lebenslagen und bringen dich genauso hoch wie unsere beeindruckenden Aufzüge!
Wir sind führender Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bau. Alle GEDA-Produkte werden komplett eigenständig mit neuester Technologien in Deutschland hergestellt.
Während deiner Ausbildung bei uns arbeitest du direkt an großen Aufzügen, erhältst Abwechslung und kannst in unserem eigenen umfangreichen Ausbildungszentrum praktische Fähigkeiten erwerben.
Wir wollen, dass du schon vor deiner Bewerbung für eine Ausbildung weißt, was dich bei GEDA erwartet.
Daher bieten wir jederzeit die Möglichkeit für ein freiwilliges Praktikum an.
Denn woher sollst du wissen, ob die Ausbildung zu dir passt, wenn du den Job-Alltag nicht kennst?
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Hier sind alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildung bei GEDA für dich zusammengefasst. ⬇
Alle Auszubildenden verdienen bei uns gleich viel. Im 1. Jahr sind es 1.088€, im 2. Jahr 1.146€, im 3. Jahr 1.220€ und (im 4. Jahr 1.270€).
Wir haben für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine 37,5h Woche. Als Azubi darfst du grundsätzlich keine Überstunden machen.
Wir bieten dir aber flexible Arbeitszeiten an. Dass heißt, wenn du mal etwas länger gearbeitet hast, kannst du an einem anderen Tag die Überstunden frei nehmen.
Mehr dazu findest du weiter unten! ⬇
Dann komme jetzt ganz leicht mit Sarah Menge in Kontakt.
Auch sie hat bei GEDA eine Ausbildung absolviert und danach ihre Wunschstelle im Personalwesen gefunden. Sie beantwortet gerne deine Fragen.
Sarah Menge
Personalwesen
Tel: +49 (0) 9069809 603
s.menge@geda.de
Wir nehmen dich mit und zeigen dir, was bei uns möglich ist:
Alles was du brauchst, ist mindestens ein guter qualifizierter Abschluss der Mittelschule oder mittlere Reife.
Anders als bei großen Firmen, wo du oft nur dasselbe machst, erlebst du bei uns echte Abwechslung und Action.
In der Produktion und Logistik kannst du richtig mitmachen – vom Staplerfahren bis zum Verpacken.
Und das Beste: Du lernst nicht nur die Logistik, sondern auch andere Abteilungen kennen. Bei GEDA wird deine Ausbildung nicht nur lehrreich, sondern auch richtig cool!
Dein Mentor wird ein Auszubildender aus dem zweiten Lehrjahr sein. In den ersten vier Wochen zeigt er dir all die Basics im Job-Alltag: Mittagspause, Urlaub beantragen, Arbeitsplatz, Büros der Abteilungsleiter und vieles mehr. Über deine gesamte Ausbildungszeit steht dir dein Mentor immer zur Seite.
In regelmäßigen Abständen nehmen wir uns Zeit für dich. Feedback ist für dich und auch für uns sehr wichtig. Wir möchten, dass du fachlich und persönlich die beste Ausbildung bekommst. In den Feedback-Runden sprechen wir über alles, was dich in der Ausbildung oder Schule beschäftigt.
Vom bayrischen Asbach-Bäumenheim aus, führen wir heute ein weltweit agierendes Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das auch nach über 90 Jahren nicht aufhört, innovativ zu sein. Angefangen mit Reparaturen für Landmaschinen, fertigen wir heute Aufzüge für kleine Handwerksbetriebe, Personen- und Lastenaufzüge mit Tragfähigkeiten bis zu 3,7t und Förderhöhen bis 400m oder Industrieaufzüge an Zementwerken, Offshore-Anlagen und vielem mehr.
Sarah Menge
Personalwesen
Tel: +49 (0) 9069809 603
s.menge@geda.de