Personalreferent (m/w/d) für HR-Prozessmanagement und Digitalisierung
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Personalreferent (m/w/d)

für HR-Prozessmanagement und Digitalisierung

Vollzeit | 89077 Ulm und / oder 23909 Ratzeburg

Seien Sie der Kopf neuer HR-Prozesse und treiben Sie diese langfristig voran!

Nur 4 Fragen beantworten

Starten Sie voll durch: Analysieren, optimieren, verändern

Die Fusion von ATR und Beiselen zu BAT Agrar ist in vollem Gange und erfordert die Überprüfung und Optimierung zahlreicher Prozesse.

Im HR-Bereich wurde erfolgreich auf das HR-Management-System „P&I Loga“ umgestellt. Deshalb brauchen wir genau Sie, als HR-Experten mit analytischem Blick und Leidenschaft für Ihre Arbeit in der Position als Personalreferent (m/w/d) im HR-Prozessmanagement und Digitalisierung.

Ihre Aufgabe: Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. — Keine Sorge, Sie müssen nicht programmieren können, sondern nur Erfahrung mit HR-Prozessen haben und Lust daran, diese nachhaltig und zukunftsweisend zu optimieren.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der HR-Organisation bei BAT Agrar.

Sie haben Lust auf diese neue, spannende Herausforderung?

Beantworten Sie nur wenige Fragen, hinterlassen Sie Ihre Telefonnummer & E-Mail. Wir gehen vertraulich mit Ihren Daten um und melden uns.

Sie passen zu uns, wenn…

…Sie aus dem HR-Umfeld kommen.

…Sie Erfahrung mit HR-Prozessen besitzen.

…Sie eine analytische Denkweise besitzen und Interesse an Prozessgestaltung mitbringen.

…Sie nach einer herausfordernden, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe, in der Sie sich proaktiv einbringen und weiterentwickeln können, suchen. 

…Sie eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die für Qualität steht.

…ein hoher Servicegedanke für Sie an erster Stelle steht.

…Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und Spaß an Teamprojekten haben.

Die verschiedenen Prozesse, die beide Unternehmen bisher besaßen, dürfen nun durch die Fusionierung zusammengebracht und harmonisiert werden. Für Sie bietet sich die Möglichkeit durch Ihre Erfahrung im HR-Bereich, unsere Prozesse zu analysieren, zu automatisieren und zu verbessern, damit wir die Fusionierung beider Unternehmen im Personalwesen auch erfolgreich umsetzen können.

Diese Verbesserungen sollen in unserer neuen HR-Software „P&I Loga“ digitalisiert und langfristig durch Ihre Expertise umgesetzt und betreut werden. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch Automatisierung die Arbeit aller HR-Mitarbeitenden zu vereinfachen. Dafür brauchen wir Sie an unserer Seite, um dieses Projekt umsetzen und langfristig betreuen zu können.

Werden Sie unser HR-Prozesse-Experte!

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VORTEILE FÜR SIE

  • Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche 
  • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Entwicklungsperspektive
  • Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Homeoffice
  • Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leasing von Fahrrädern mit JobRad
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

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Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und KeyUser für unsere HR-Systeme
  • Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse — Kenntnisse in der Programmierung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sie übernehmen die Steuerung und Umsetzung von Systemoptimierungen und -erweiterungen 
  • Sie koordinieren IT-Dienstleister und interne Schnittstellen zu den HR-IT-Systemen
  • Sie arbeiten in der Personalbetreuung (Personalabrechnung, -betreuung) mit und unterstützen beim Ausbau des HR-Reporting

IHRE STÄRKEN 

  • Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt HR
  • Berufserfahrung im Personalumfeld mit HR-Systemen und Prozessen
  • Hohes Interesse an Digitalisierungsprozessen und Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytischer Blick und Kreativität für die Entwicklung innovativer Lösungen
  • Lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung zeichnen Sie aus

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsstätte selbst zu wählen, entweder am Standort 89077 Ulm oder am Standort 23909 Ratzeburg.

Sie haben Lust auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld?

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Arbeiten bei BAT Agrar – und die Zukunft mitgestalten

Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. 

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.

Das klingt nach Ihnen?

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